２００４年１２月２９日から３０日まで、わが社が鯰魚湾療養地において二〇〇四年経営管理会議を開いた。

王新民社長はわが社の経営グループを代表して、「市場開拓を強化して、管理革新を推進して、全面的に経営品質と経済収益をアップさせよう」という報告をした。二〇〇四年の経営状況を評価し、総括し、わが社が存在している問題点と今の経済情勢を分析し、二〇〇五年の仕事に手配をした。会議に出席した方々は王新民社長の報告を巡って、わが社が当面している情勢や課題、どのように経営管理品質をアップさせるか、二〇〇五年の経営管理目標を実現するには必要な措置と提案などの点において討論を交わした。これは各部門の新年度仕事計画の制定、各目標と措置の実行に基礎を築いた。

朱明義会長は会議を締めくくった。二〇〇四年度のわが社の経営管理の特徴を振り返った。わが社は業務経営と管理の面において一応の業績が収められ、一応の効果が示された。これからの発展に堅実な基礎を築いた。二〇〇五年度の仕事について、経営管理品質と専門化建設のアップ、理念層文化をもって仕事を指導すること、管理者の手本の役割などの面について、詳しく発言し、明確な要求を提出した。

陳栄輝副社長会議を司会して、わが社の指導者たち、各部門の責任者９０人以上、会議に参加した。
　

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