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题记：我公司是大连市企业开拓发展国际工程承包市场的领军者之一，在开拓非洲国家赤道几内亚的建筑市场上取得了突破性进展，为大连市赢得了较好的国际声誉。而实现这一突破的领军人物，就是北京盛达森工程公司的总经理——郑祥智。2007年，郑祥智荣获集团公司年度人物奖，大连市“五一”劳动奖章，大连市劳动模范等称号。
身先士卒、忘我奉献、深思慎取，开拓市场。
2003年，郑祥智率领专业技术人员亲赴非洲赤道几内亚考察。当时恰逢中国某公司在当地实施巴塔市33栋社会住宅项目遭到恶评中止执行，赤道几内亚政府对中国企业丧失信心，中国驻赤几使馆和经商处面临巨大外交压力。郑祥智迎难而上，在逆境中寻找商机。他把开辟赤道几内亚市场当作一项政治任务来完成，立志要树立中国企业在赤道几内亚的优秀形象。
那期间，他不畏高空颠簸和频发的空难，多次乘坐小飞机往返于首都马拉博与巴塔之间，考察市场、走访有关部门，为项目论证决策搜集信息；他驻扎在工地的废弃工棚里，与无水无电、蚊虫肆虐的恶劣环境作斗争，反复论证项目可行性，5次调整项目预算；他与赤几政府7次谈判，不卑不亢、有理有力；短短的三个月时间，郑祥智成功地签署了《续建赤道几内亚巴塔市33栋社会住宅项目承包合同》。从此开创了大连国际在赤道几内亚工程承包市场的大好局面，也开创了中国企业在赤道几内亚房建市场的大好局面。
坚持质量效益两手抓，在赤道几内亚等国家创建 “CHINA
DALIAN”卓越品牌。
在管理工作中，郑祥智始终坚持“质量效益两手抓”的方针，严格施工管理。2005年，公司承建的续建赤道几内亚巴塔市33栋社会住宅项目提前5个月竣工，工程质量优秀，经济效益显著，获得中外双方政府的高度评价，成为公司在赤道几内亚的亮点工程。赤道几内亚总统奥比昂表扬公司的工程进度快、质量好，并授予我派驻在赤几负责该项目的项目经理“赤道几内亚银质独立十字勋章”，这是中国非官方派遣人员首次获此殊荣。大连国际在赤道几内亚及周遍国家树立了良好的企业品牌，也为公司继续在非洲国家承建国际工程项目奠定了坚实的基础。此后，大连国际在赤道几内亚承接的工程项目遍地开花。
截止2007年底，在郑祥智经理的带领下，北京盛达森工程公司成功签署并实施了赤道几内亚共和国马拉博总理办公楼、马拉博石油部大楼、马拉博四栋行政办公楼、马拉博和巴塔1300套社会住宅、马拉博4800套社会住宅等承包合同。赤道几内亚共和国总理说“大连国际改变了马拉博（赤道几内亚共和国首都）的面貌”。
构建先进科学的企业制度，创建“和谐团队，弘扬企业文化，保障企业的可持续发展。
公司的业务取得突破了大发展，对管理的要求也进一步提高。郑祥智励精图治，克服了项目工地分散难以监督，外派人员组成复杂难以管理，外方雇员文化差异大难于沟通等重重困难，始终坚持构建先进科学的管理制度，一方面成功打造了国际公司与国内知名建工企业强强联手的“1加1大于2”的战略组合模式；另一方面按照现代企业制度要求构建管理体系，企业内部挖潜成果显著。他坚持深化“以人为本”的理念，构建和谐团队、学习型团队，打造了一支专业素质达标、团队精神卓越的年轻化团队，尤其是带出了一支特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的海外队伍。目前，北京盛达森工程公司的管理团队平均年龄34岁，代表着“大连国际”的外派队伍，在赤道几内亚谱写了中国企业走出去的壮丽篇章。
2007年，郑祥智经理又在利比亚建筑市场开辟上获得突破性进展，签署工程承包合同总额达8亿美圆，为公司实现可持续发展打下了坚实的基础。
在中国企业“走出去”的发展战略指引下，郑祥智经理勇立潮头，攻坚克难，在市场开拓上取得了新的突破，成为开拓海外承包工程市场的排头兵；勤奋敬业、锐意进取，堪称企业文化建设楷模。
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