依据《职工代表大会暂行条例》“职工代表实行常任制，每两年改选一次”的规定，公司工会从2005年10月25日开始组织实施了职工代表的改选换届工作。为了做好这项工作，工会制定了选举职工代表工作方案，下发了《关于职工代表换届改选的通知》，多次召开工会委员会和职工代表团团长会议进行研究和部署。各基层支会、工会小组在组织选举工作中坚持了民主集中制的原则和必要的选举程序，组织全体职工选举产生了新一届职工代表，有63名职工当选。为了便于开展工作，将63名代表按部门、专业线划分了8个代表团，选举出16名代表团团长。

    为了充分发挥职工代表作用，提高职工代表素质和议事能力，公司工会于11月25日召开职工代表大会，请市财贸工会阎波主席对新当选的职工代表进行培训。阎主席就职代会的性质、任务与权利，以及职工代表如何履行职责向代表们进行了讲解，并要求职工代表要成为职工的代言人，要忠于职责，参政议政，关心职工冷暖，提高自身素质，适应企业发展需要，敢于讲真话，关注热点，着眼发展。公司工会主席刘生德表示，今后，要充分发挥职工代表大会的作用，凡涉及职工切身利益的重要事项，都要经职代会讨论，提出建议，并及时反馈到全体职工，统一职工思想，积极主动为企业发展作出应有贡献。