3月7日至3月20日，人力资源部与办公室有关人员，深入在连分（子）公司、部分职能部门，开展员工队伍建设调研工作。此次调研采取召开座谈会、个别访谈、发放调查表等方式进行，共组织5次座谈会、访谈80余人、发放调查表60余份，内容涉及员工培养、薪酬福利、培训发展、企业文化和队伍管理水平等多个方面。
    通过调研，公司发掘了一些单位队伍建设的好做法，许多单位和员工对公司队伍建设状况提出了积极中肯的意见和建议。朱明义董事长和刘生德副书记参加了调研。